Правительство
Москвы
Телефон: +7(499) 250-95-96
Отправить заявку

Совет трудового коллектива ГАУ «Институт Генплана Москвы» является выборным, постоянно действующим представительным органом работников ГАУ «Институт Генплана Москвы», осуществляющим свои функции от имени всего трудового коллектива Института.

Общие положения

В своей деятельности Совет трудового коллектива (СТК) руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, иными правовыми актами и другими документами, касающимися деятельности СТК, включая настоящее Положение.

В условиях функционирования СТК обеспечивается взаимодействие администрации Института с трудовым коллективом (в том числе – с отдельными работниками и структурными подразделениями) и иными представительными органами работников.

СТК в своей деятельности подотчетен общему собранию (конференции) трудового коллектива Института.

СТК участвует в регулировании социально-трудовых отношений в Институте и рассмотрении иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями, в соответствии с ТК РФ и настоящим Положением, а также в других случаях по соглашению (взаимному усмотрению) между СТК и работодателем.

Совет состоит из 9 работников Института. Все члены СТК избираются на равных правах. СТК имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются председатель СТК, его заместитель и секретарь.

Состав совета

Елена Васильевна
Лебедева
Председатель Совета трудового коллектива
Виктор Борисович
Борисов
Заместитель председателя Совета трудового коллектива
Оксана Викторовна
Фролова
Секретарь Совета трудового коллектива
Рита Александровна
Волчкова
Член Совета трудового коллектива
Александр Александрович
Котенков
Член Совета трудового коллектива
Эльмира Рамильевна
Кульчицкая
Член Совета трудового коллектива
Ксения Константиновна
Лауфер
Член Совета трудового коллектива
Алексей Валерьевич
Новиков
Член Совета трудового коллектива
Ольга Михайловна
Рыбакова
Член Совета трудового коллектива

Функции совета

К полномочиям Совета относится:

  • Представительство интересов всех работников Института во взаимоотношениях с администрацией, в том числе в ходе ведения коллективных переговоров, а также заключения, изменения и исполнения коллективного договора.
  • Выражение мнения относительно кандидатов от трудового коллектива в органы управления Институтом в установленных случаях, а также иные формы участия в управлении организацией в соответствии с законодательством.
  • Участие в выборе кандидатур работников к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, ведомственными наградами, почетными званиями, знаками отличия и иными поощрениями органов государственной власти.
  • Выражение мнения относительно проектов локальных нормативных актов в установленных законодательством случаях и порядке, а также проведение консультаций с работодателем по вопросам их принятия.
  • Обсуждение с работодателем планов социально-экономического развития Института, иных вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию.
  • Участие в рассмотрении иных вопросов в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами Института, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Используя этот сайт, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с Политикой ГАУ «Институт Генплана Москвы» в отношении обработки персональных данных пользователей